Для команд КИБ: крупное кредитование, торговое финансирование, банковские гарантии. Команда учится удерживать маржу, защищать ковенанты и проходить внутренний контур так, чтобы руководителю не приходилось вручную дотягивать каждую сложную сделку.
Николай Лукша — 20+ лет в сложных B2B-переговорах, 500+ обученных менеджеров
*Свяжемся в течение 3 часов в рабочее время
Клиентский менеджер работает под двойным давлением: клиент требует уступок, внутренние службы — доработок
«Дайте скидку 0,5% — и подпишем»
→ Потеря маржи + привычка «дожимать»
«Уберите отчётность / ковенанты»
→ Банк теряет рычаги контроля рисков
«КК, СБ, юристы возвращают на доработки»
→ Цикл растёт: средняя по рынку — 129+ дней до подписания
Финансовый эффект зависит от портфеля, риск-политики и данных банка. Поэтому фиксируем не маркетинговые проценты, а поведение команды и качество прохождения сделки.
Команда действует по согласованной логике без ручных эскалаций. Руководитель освобождается от ручного дотягивания каждой сделки.
Команда перестаёт отвечать на финальный «кранч» — давление на цену или условия перед подписанием — автоматической скидкой и использует логику «если вы берёте это условие, мы можем обсудить то».
Проверка: разбор типовых кейсов до/после и follow-up с руководителем через 6 недель.Менеджер объясняет экономику DSCR, Debt / EBITDA, LTV, поручительств и триггеров отчётности на языке клиента, не сводя разговор к «так требует риск».
Проверка: качество аргументации и способность предложить альтернативу без размывания ключевого контроля.Команда заранее готовит позицию для КК, СБ, юристов и смежных функций: что защищаем, где возможен обмен, какие mitigants уже заложены в сделку.
Проверка: меньше ручных эскалаций к руководителю и более предметные возвраты по сделке, если банк готов делиться агрегированными данными.Менеджеры удерживают позицию без страха потерять клиента — переход от «согласен на всё» к чёткому отказу с объяснением. Право сказать «нет», легализованное на уровне команды.
Если у банка есть доступные агрегированные данные, до старта отдельно согласуем, что можно сравнивать: возвраты от КК, частоту ручных эскалаций, типовые уступки, сохранение ключевых условий. Если доступ к данным невозможен, используем экспертную оценку кейсов и наблюдение поведения участников без финансовых обещаний.
Большинство тренингов работают только с клиентом. «Драйвер сделки» отрабатывает управление сделкой и внутри банка.
Что можно обменивать на срок, обеспечение, комиссию или объём бизнеса — без потери маржи
5 шагов удержания позиции при давлении на ставку, комиссии и ковенанты
Структура сделки, рисков, mitigants и переговорной позиции для внутреннего контура
Как объяснять DSCR, LTV, отчётность и триггеры языком интересов, а не регуляторики
4 модуля, банковские кейсы, ролевые игры. Адаптируется под ваш департамент
*Порядок модулей может быть изменён. Программа адаптируется по согласованию с заказчиком.
Получите полную программу на почту, удобно переслать руководству
Менеджер одновременно защищает интересы банка и сохраняет отношения с клиентом. Профессиональное «нет» работает только тогда, когда клиент понимает позицию банка и приходит снова: не жёсткость, а чёткость границ.
Интервью с руководителем, сбор 3–5 типовых переговорных ситуаций, адаптация ролевых игр под продукты, КК и внутренний контур банка.
Максимальная глубина отработки навыков через ролевые игры. Выезд к заказчику или нейтральная площадка — по согласованию. 2 дня, 16 часов практики.
Адаптированная программа с цифровыми инструментами для ролевых игр. Подходит для распределённых команд или первичного знакомства.
Метрики согласуются до старта: часть можно проверить по управленческим данным банка, часть — только через разбор кейсов и наблюдение.
Фиксируем типовые переговорные ситуации, частые уступки, возвраты сделки и зоны ручного вмешательства руководителя.
Отмечаем, как участники держат позицию, объясняют ковенанты и переводят требование уступки в обмен.
Сверяем применение инструментов в сделках. При доступе к агрегированным данным смотрим возвраты от КК и ручные эскалации.
Краткий управленческий вывод для HRD и бизнес-заказчика: что изменилось в поведении, где остались риски и что донастроить.
Банковские кейсы разбираются только в рамке, которую согласовали юридический, закупочный и комплаенс-контур заказчика.
Выберите формат под задачи, уровень кастомизации и контур согласования внутри банка
Расчётная модель ROI: если в одной сделке на 500 млн ₽ команда удерживает 0,3 п.п. маржи или эквивалент комиссий, годовой эффект составляет около 1,5 млн ₽. Это не гарантия результата, а модель для разговора с бизнес-заказчиком и финансовым блоком: фактический эффект зависит от портфеля, риск-политики и того, какие данные банк готов сравнивать до/после.
сегодня
30 минут
1–2 недели
Можно, но предпочтителен очный формат из-за ролевых игр. Онлайн возможен с адаптацией упражнений.
Оптимум 12–15 человек, минимум 8, максимум 18. Если участников больше, группу делим на потоки и считаем смету отдельно.
Нет: фокус на партнёрской позиции «на равных». Цель — защищать условия профессионально, а не агрессивно.
До старта фиксируем управленческие прокси-метрики: типовые уступки, качество аргументации по ковенантам, возвраты от КК и зоны ручного вмешательства руководителя. Не обещаем рост маржи на X %: финансовый эффект зависит от портфеля, риск-политики и доступа к данным банка.
Да. Тренинг систематизирует интуитивное и добавляет алгоритмы для зон ковенантов и внутренних согласований.
Всегда адаптируется. Предтренинговое интервью + сбор кейсов. Акценты смещаются туда, где команда теряет позицию чаще.
NDA подписывается до диагностики, приоритет — форма заказчика. Кейсы обезличиваются, клиентские данные и параметры сделок не записываются и не передаются. Для банков-конкурентов используются отдельные кейс-наборы и материалы.
Да. Работаем с договором, счётом и актом, участвуем в закупочном процессе заказчика. Возможен ЭДО через Диадок / СБИС; форму договора, NDA и требования Compliance согласуем до старта.
Стандарт до 15 человек — 300 000 ₽. Расширенный с коучингом — 420 000 ₽. Премиум для крупных банков — от 900 000 ₽; итоговая смета зависит от глубины диагностики, числа стейкхолдеров и объёма сопровождения.
Нет. «Драйвер сделки» работает именно с темой двойной лояльности: менеджер одновременно защищает интересы банка и сохраняет отношения с клиентом. Тренинг учит профессиональному «нет» — такому, после которого клиент понимает позицию банка и приходит снова. Не жёсткость, а чёткость границ при сохранении партнёрства.
На коротком звонке (30 минут):
Свяжемся в течение 3 часов в рабочее время
Николай свяжется с вами в течение 3 часов в рабочее время.